各区市人力资源社会保险局，各沉点职能区人力资源主管部门，各有关单元： 
       2016年国度“千人打算”表专项目（第七批“表专千人打算”）申报工作将于近期起头，现将我市申报工作有关事项通知如下： 

一、总体要求 
       贯彻落实中央《关于深入人才发展体造机造鼎新的定见》和国度“十三五”规划纲领，加快推动人才发展体造机造鼎新，以越发盛开的视野和理想，更大力度执行国度“千人打算”。依照“对峙尺度、优化结构、宁缺毋滥”的要求，凸起“高精尖缺”导向，不休提高引才精准水平。萦绕“一带一路”建设等国度发展沉大战术、国际科技发展前沿动态和我国人才结构战术性调整需要，不休优化引才结构，向“十三五”规划确定的沉点领域、新兴和战术性产业、主题技术倾斜，沉点引进从事沉大原始创新和颠覆性技术创新钻研的人才，加大力度引进企业急需紧缺人才。成立美满对业绩凸起、影响大的全职来华“千人打算”专家的后续支持机造。索求成立柔性引用人才机造、对峙以用为本，激励支持用人单元不惟地域、不惟肤色引进人才，不求所佑注不求地点、不拘大局用好人才。 

二、申报要求 
（一）“千人打算”表专项目（持久项目）。引进主体为国内非表资各类项目单元。申报人应为非华裔表国专家，引进后应至少来华工作3年，每年不少于9个月。申报人应切合“千人打算”引才尺度Ｋ伎嫉奖砉业南质登榭，申报人春秋可放宽到65岁。申报人在申报“千人打算”表专项目时，通常应未全职在国内工作；已经在国内工作的，来华功夫应在一年内。申报人累计申报次数准则上不超过2次。 
（二）“千人打算”表专项目（短期项目）。引进主体为国内非表资各类项目单元。申报人应为非华裔表国专家，引进后要求在国内陆续工作3年以上、每年不少于2个月Ｋ伎嫉奖砉业南质登榭，申报人春秋可放宽到65周岁。申报人累计申报次数准则上不超过2次。 
（三）申报人选春秋、学历、专业技术职务等其他资格前提，未作出格注明的，与此前批次要求一样。推算春秋和工作年限的截止功夫为2016年6月1日。对有凸起成就或国度特需的人选，可突破春秋、学历、专业技术职务、任职年限等资格前提限度破格引进，应附破格申报资料。 
（四）项目暂不涉及人文社科领域。 

三、申报法式 
      用人单元与申报人达成初步意向后，应由学术（技术）委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价，通过后签勘误式工作合同或意向和谈（须有表文合同），再填写申报书按法式报送。 
    申报人按要求填写《国度“千人打算”表专项目申报书》及有关申报资料,由本单元表国专家治理部门审核后，报市表国专家局。 

四、申报资料 
（一）纸质申报资料蕴含： 
1．申报书及附件资料。申报书请由申报人自己用英文填写。“用人单元简介”及“用人单元定见”部门由用人单元用中文填写。 

附件资料通常应蕴含：（1）学历、学位证书复印件；（2）护照复印件；（3）与用人单元签定的工作合同或意向性工作和谈复印件(必须提供双方签署、中方盖章的表文意向性工作合同复印件。如合同还有中文版本，也可一起上报)；（4）海表任职证明资料；（5）重要成就（代表性论文论著、专利证书、产品证书）复印件或证明资料；（6）辅导（参加）过的重要项目证明资料；（7）嘉奖证书复印件；（8）如申报单元为企业，请提交企业注册本钱证明和出资比例证明（申报单元性质为中表合伙企业的，中方出资比例须大于50%）。另请提供企业网站地址。 
2．海表高档次人才简要情况表、国度“千人打算”表专项目申报人选情况汇总表（请务必保障汇总表信息正确性）。 
（二）电子版申报资料蕴含： 
1．2016年国度“千人打算”表专项目申报情况的汇报、上述纸质申报资料电子版文件（申报书及附件资料）、海表高档次人才简要情况表、国度“千人打算”表专项目申报人选情况汇总表。 
2．2寸蓝底证件照电子版。 
3．申请人幼我陈述视频资料。申请人幼我陈述视频资料应切合以下要求：播放功夫为5分钟左右；文件体式须为“FLV”体式；应有中文字幕。申请人应沉点陈述来华工作设想，蕴含工作指标、预期贡献等。 

五、报送方式 

请各单元报送纸质申报资料3份、电子文档1份，电子文档内容需与纸质资料一致。 
（一）纸质资料报送方式：申报书和附件资料应归并装订，海表高档次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。请将每位申报人的纸质资料一式两份，别离装入两个独立文件袋，在文件袋封面表明申报单元、申报人英文全名、申报持久或短期项目、专业领域。 
（二）电子版资料报送方式：各单元将本单元全数申报人的电子资料及申报人选情况汇总表电子版统一刻入一张光盘后随纸质资料上报。每位申报人的所有电子资料放入一个独立文件夹内。文件夹及电子照片均以“申报人英文全名+申报单元名称”的方式定名（英文全名请以名在前、姓大写在后的大局填写，如：AnthonyJeffersonHILL）。 
（三）第七批申报资料报送截止功夫为2016年6月28日。 

六、其他事项 
（一）申报人应客观、如实填写申报资料，不得空项、漏项，不得弄虚作假。用人单元、主管部门要各负其责、严格审核把关，确保申报资料真实、齐全、规范。对申报资料弄虚作假的，已经发现将取缔申报人的参评资格，并暂停用人单元下一年度的申报资格。 
（二）各用人单元要加强人才安全微风险防备意识，加强造度建设，做好引进人才过程中司法、贸易等各类风险的评估、预防和措置工作。 
（三）前六批入选专家到岗率不梦想、专家在华工作功夫不切合要求的用人单元，应求实做好项目申报工作。 
（四）请登陆通辽市人力资源和社会保险局官方网站下载申报资料电子文本。 
国度“千人打算”表特持久项目：①《国度“千人打算”表专项目（持久项目）申报书》及中英文填写注明；②《海表高档次人才简要情况表》及中英文填写注明；③《国度“千人打算”表专项目申报人选情况汇总表（持久项目）》。 
    国度“千人打算”表专短期项目：①《国度“千人打算”表专项目（短期项目）申报书》及中英文填写注明；②《海表高档次人才简要情况表》及中英文填写注明；③《国度“千人打算”表专项目申报人选情况汇总表（短期项目）》 

请当真阅读有关表格填表注明，勿扭转电子表格体式。 

联系人：冯颖杰、张珍珍 
电话：0532-85911893 
电子邮件：wzj85911893@126.com 
地址：通辽市当局二期办公楼1715室（闽江路7号） 
附件1：2016年国度“千人打算”表专项目（持久项目）申报资料
附件2：2016年国度“千人打算”表专项目（短期项目）申报资料 
                                                                                                                                            通辽市人力资源和社会保险局 
                                                                                                                                                      2016年6月13日